Сайт ережелері

Бұл бетте SCP-KZ викиінің барлық негізгі ережелері, сондай-ақ ескертулер мен тыйымдардың жұмыс принциптері келтірілген. Тек нақты әріпті емес, ережелердің рухын ұстаныңыз.

Нөлдік ереже

Жаман болмаңыз


Бұл басқа ережелердің көпшілігі туындайтын негізгі ереже. Біз сізді SCP-KZ викиінде жеткілікті өркениетті, жетілген және кедергісіз әрекет етеді деп күтеміз.

1. Өзара әрекеттесу және мінез-құлық

1. Бағалау

Егер сіздің пікіріңіз тек мақаланың мазмұнына негізделген болса, сіз кез-келген себеппен сайттағы кез-келген мақаланы бағалай аласыз.

  • Өз мақалаңызды бағалау: Сіз өзіңіздің мақалаңызға өз қалауыңыз бойынша жақсы немесе жаман баға бере аласыз.
  • Ұжымдық: Мақалаға топтық жақсы баға беруге (немесе топтық жаман баға беруге) шақыруға тыйым салынады. Сайлау ұжымдыққа қатысу сайттан шығаруға әкелуі мүмкін.
  • Ескерту: Мақаланы ұнатпайтын адамнан оқуға шақырудың бәрі бірдей шақыру емес. Контекст пен ниет оқиғаның ұжымдық болып саналатындығын анықтайды. Ереже: адамдар тобын сіз сияқты баға беруге итермелеуге тырыспаңыз.

2. Хабарламалар

Сіз сайттың кез-келген жерінде хабарламалар жаза аласыз, егер сіз басқа қатысушыларға құрметпен қарасаңыз. Троллинг немесе жеке шабуыл жасамаңыз.

  • Дәлелдер: Сіз мұны сабырлы, жетілген және өркениетті түрде жасаған жағдайда, кез келген адамның, соның ішінде қызметкерлердің әрекеттері мен пікірлеріне дау айта аласыз.

3. Қоғамдастық

Мазмұнсыз немесе тым қысқа хабарламаларды (спам) жарияламаңыз, назар аудару үшін тақырыптарды көтермеңіз немесе талқылауға айтарлықтай үлес қоспасаңыз, бірнеше айдан астам уақыт бұрын жасалған тақырыптарға хабарлама жібермеңіз.

  • SCP инклюзивті орта болып табылады: Жеккөрушілік пен қорлауға жол берілмейді.
  • Екі рет жариялаудан аулақ болыңыз: Әр түсініктеменің төменгі оң жақ бұрышындағы «Options» қойындысындағы «Edit» мүмкіндігін пайдаланып алдыңғы жазбаларыңызды өңдеңіз.

2. Сайттағы мазмұн

1. Мақалаларды жариялау

Көптеген сапасыз мақалаларды орналастырмаңыз. Қызметкерлер сізге жариялауды баяулатыңыз немесе тоқтатыңыз десе, тыңдаңыз.


2. Көшіру

Сіз өзіңіздің жеке жұмысыңыз ретінде пайдалану үшін басқа біреудің мәтінінің кез келген бөлігін көшіруге құқығыңыз жоқ. Сіз өзіңіздің жұмысыңыз үшін басқа Пайдаланушының мақаласын беруге тырыса алмайсыз. Бұл жұмысты толығымен жояды.

  • Ескерту: Сюжетті немесе басқа шығармалардағы кейіпкерлерді алу, егер оқырманды бұл шығарма сізге тиесілі деп алдау үшін айқын немесе зиянды әрекет болмаса, әдетте рұқсат етіледі. Бірақ сіздің жұмысыңыз түпнұсқадан өзгеше және стилі мен техникасы бойынша түпнұсқа болуы керек.
  • Жалғыз ерекшелік: пайдаланушыға бағытталған емес мазмұн. Пайдаланушылар басқа пайдаланушылардың мақалаларынан CSS және басқа пішімдеу элементтерін пайдалана алады. Мұндай мазмұнға рұқсат сұрау немесе иесіне беру талап етілмейді.

3. Бірлесіп жасау

Барлық жарияланған жұмыстарды, егер олар жариялау кезінде SCP-Wiki-дің қазіргі қатысушылары болып табылатын сайттың бір немесе бірнеше пайдаланушыларының ынтымақтастығының нәтижесі болып табылмаса, жұмысты жариялайтын пайдаланушы жазуы керек. Бірлескен жұмыстарда қарастырылып отырған мақаланы жасау кезінде сайттың қандай пайдаланушылары бірлесіп жұмыс істегені көрсетілуі керек.

  • Егер теріс баға саны белгіленген шектерден асып кетсе, бұл стандартты баға беру процесі арқылы мақалаларды алып тастаудан босатпайды.

4. Тыйым салынған қатысушылардың мазмұнды жариялауы

Қазіргі уақытта сайтқа кіруге тыйым салынған қатысушылар сайтта қандай да бір жолмен жаңа мақалалар немесе басқа жұмыстар орналастыра алмайды.

  • Мақалаларды түзету: Тәртіптік себептермен сайттан шығарылған қатысушылар ұсынылған өзгертулер арандатушылық, ережелерді бұзу немесе жаңа жұмыс болып табылмайтын жағдайда қолданыстағы жұмыстардың мазмұнын өңдеуді сұрай алады. Ұсынылған өзгерістер қабылдаудың қандай да бір кепілдігінсіз жеке тәртіппен қаралатын болады.
  • Мақалаларды жою: Барлық бұғатталған қатысушылар өздерінің бар жұмыстарын немесе жұмысын ақылға қонымды және қызметкерлердің қалауы бойынша жоюды сұрай алады.

5. Түзету

  • Біз сіздің мақалаларыңыздың түзетулеріне жауап береміз: Сіз өзіңіздің мақалаларыңыздың мәтінін өз қалауыңыз бойынша өзгерте аласыз. Дегенмен, мақалаларыңыздағы техникалық өзгерістерді, мысалы, қосылған рейтинг модулін немесе түзетілген бет атауын жоймаңыз.
  • Басқа адамдардың мақалаларын түзету: Сіз басқа адамдардың мақалаларында байқаусызда грамматикалық, орфографиялық немесе пішімдеу қателерін түзете аласыз. Кез келген қосымша өзгерістер бастапқы автордың немесе модератордың рұқсатын талап етеді. Кез келген рұқсат етілмеген өзгерістер вандализм ретінде қарастырылуы мүмкін және жазаны тудыруы мүмкін.
  • Белгілерді жаңарту: Егер сіз не істеп жатқаныңызды білмесеңіз, белгілерді қоспаңыз немесе өзгертпеңіз. Егер сізде белгілерді қосу процесі туралы сұрақтарыңыз болса, белгілермен көмек қараңыз немесе сайт қызметкерінен сұраңыз.

3. Қызметкерлермен өзара іс-қимыл

1. Модераторлық хабарламалар

Егер сіз "қызметкерлер хабарлама", "модератор хабарламасы" немесе "әкімші хабарламасы" көрсеңіз, келесі жағдайларды қоспағанда, жауап бермеңіз:

  • Қайта жазуға шақыру: егер сіз парақты өз еркіңізбен қайта жазғыңыз келсе немесе оны қайта жазуды талқылағыңыз келсе ғана жауап беріңіз.
  • Жою туралы баға беру: егер сіз мақаланы қайта жазуды немесе жоюды тоқтата тұруды сұрағыңыз келсе ғана жауап беріңіз.
  • Ашық: бұл хабарламаға кез келген адам жауап бере алады.

2. Қызметкерлердің ескертулері

Егер қызметкер сізден мінез-құлқыңызды өзгертуді сұраса, жеке хабарлама болсын, қызметкердің хабарламасы болсын немесе басқа тәсілдермен болсын, сіз мұны істеуіңіз керек.


3. Талқылауды аяқтау

"Тоқтату" бұйрығы берілген әңгімені жалғастыруға тырыспаңыз.


4. Қызметкерлердің шағымда бойынша шешімдері

Егер сіз қызметкерлердің шешімімен келіспесеңіз, сіз басқа қызметкерге шағымдана аласыз. Басқа қызметкердің шешімі мәселе бойынша түпкілікті шешім болып табылады.

4. Жазалау процесі

1. Жазаның әдеттегі кезеңдері

  1. Ескерту
  2. Сайттан шығару
  3. Қысқа тыйым
  4. Ұзақ тыйым
  5. Мәңгілік тыйым

Егер қызметкер сіздің мінез-құлқыңыз туралы ескертсе және сіз олардың сізге берген нұсқауларын орындамасаңыз, сізді сайттан шығарады немесе тыйым салынады.

Қосымша бұзушылықтар ұзақ уақытқа тыйым салуға әкеледі. Әсіресе ауыр бұзушылықтар қатаң жазаларға, соның ішінде дереу тұрақты құлыптауға әкелуі мүмкін.

Тыйым салынғаннан кейін сіз сайтқа қатысуға қайта өтініш беруіңіз керек. Егер сіз қауымдастыққа қайта қосылғыңыз келсе, сіз барлық жаңа қатысушылармен бірдей процесті орындауыңыз керек.

2. Бұл әрекеттер ешқашан тыйым салуға әкелмейді:

  • Ешкімге ұнамайтын мақала жазу.
  • Кез-келген мақалаға тек оның сапасы немесе қадір-қасиеті туралы өз пікіріңізге негізделген баға беру.
  • Қатысушылармен немесе қызметкерлердің шешімдерімен құрметпен келіспеушілік.

3. Бұл әрекеттер мәңгілік тыйым салуға әкелуі мүмкін:

  • Вандализм.
  • Ашық және айқын троллинг.
  • Сайт қатысушыларын қорлау
  • Басқа ауыр теріс қылықтар.
  • SCP Wiki-ге, оның ресми сайттарына немесе олардың қызметкерлеріне қарсы сот ісін жүргізу қаупі.

5. Сізге қиындық тудыруы мүмкін басқа нәрселер

Оларға мыналар жатады, бірақ олармен шектелмейді:

  • Троллингтен ерекшеленбейтін мінез-құлық: Троллингке келетін болсақ, қызметкерлер "егер бұл үйрек сияқты болса" деген көзқарасты ұстанады. Түпкілікті нәтиже бірдей және біз мұнда мұндай мінез-құлықты қаламаймыз.
  • Басқа сайтқа шабуыл: Басқа сайттың қалыпты жұмысын бұзуды ұйымдастыру үшін викиді немесе онымен байланысты платформаларды пайдаланбаңыз. Егер мұны басқа біреу жасаса, оған қатыспаңыз.
  • Боқтықты ояту: Бұл "орынсыз мінез-құлық сызығын үнемі ұстану үлгісі" дегенді білдіреді. Сайтқа немесе қауымдастыққа зиянды деп анықталған теріс мінез-құлық ешқашан ұзаққа созылмайды.
  • Вандализм: Тиісті рұқсатсыз беттерге зиянды өзгерістер енгізу тыйым салуға әкеледі, оның ұзақтығын сайт қызметкерлері анықтайды. Зиянды ниетсіз рұқсат етілмеген өзгерістер сайт қызметкерлерінің қалауына тыйым сала отырып, сайттан шығаруға әкеледі.

Барлық ережелерді қызметкерлер түсіндіреді. Бұл беттегі барлық нәрсені қызметкерлер тексергеннен кейін өзгертуге болады.

Unless otherwise stated, the content of this page is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 License